提出未来3年业务创新路线图,明确创新方向、路径和时间表。3. 启动数字化运营平台建设项目,以技术创新驱动业务创新。4. 举办业务创新大赛,鼓励员工踊跃提交创新方案。5. 加强与外部企业和高校的合作,打造业务创新生态网络。6. 建立业务创新奖励机制,对创新成果给予物质和精神奖励。7. 开展员工创新力提升培训,加强创新管理和方法论指导。业务创新是一个系统工程,需要全公司上下达成共识、形成合力,才能取得突破性进展。我们在当下数字经济蓬勃发展的大背景下,广东快乐十分也面临着转型升级的历史机遇。如何实现业务创新,是快乐十分亟待解决的重大课题。经过深入思考和探索,我们认为广东快乐十分的业务创新之道主要包括以下几个方面:第一,要建立“以人为本”的创新理念。业务创新应该立足于满足人们多元化的文化娱乐需求,致力于为广大用户提供便利、丰富、优质的服务体验。创新过程中,既要关注创新成果,也要关注员工成长,让员工在参与创新中得到工作的价值感和成就感。第二,要构建“技术驱动”的创新模式。要充分运用数字技术如云计算、大数据、人工智能等,赋能业务创新,提高产品experience,优化运营流程,打造差异化的核心竞争力。同时,还要加强自主研发能力,实现核心技术的自主可控。第三,要形成“开放协同”的创新生态。要加强同行业、同领域企业的交流合作,实现优势互补,资源共享,实现互利共赢的业务创新。同时,要与上下游企业形成创新联盟,创立共同的平台和标准,推动形成数字娱乐业的产业链协同创新。第四,要融入“价值导向”的创新机制。业务创新要在符合国家政策导向和社会价值规范的前提下进行,不得违背社会公序良俗。要把引导积极健康文化消费作为创新的价值取向,推动社会进步。第五,要建立“敏捷高效”的创新组织。要构建扁平化的组织结构,鼓励员工创新探索。要实行敏捷式管理,提高创新响应速度。还要建立完善的创新激励机制,充分调动员工创新主动性、积极性、创造性。
